② System Engineering Service

プロダクトの推進力を高めるSES

採用のタイムラグやベンダー依存から脱却し、PM / TL / SRE / QA など必要なスキルを適切な稼働量でアサイン。

体制について相談するご相談は無料／1営業日以内に担当者からご連絡します

平均アサインスピード

最短5営業日

要件整理後、同週中に稼働開始した事例多数

特徴

事前ヒアリング

人材と事前に徹底的にヒアリングを行います

対応ロール

IT開発ニーズに合致

フロント / バック / PM / インフラ

稼働ボリュームや常駐日数に応じて柔軟にカスタマイズします。

週2〜3日からフルタイム常駐まで対応。

職種	役割 / 特徴
Webアプリケーションエンジニア常駐	フロントエンド／バックエンドの新機能開発・運用改善を継続支援（React, Next.js, Go, PHP 等）
フロントエンドエンジニア	UI改善、デザイン反映、SPA構築など画面側の開発を専門的に対応
バックエンドエンジニア	API設計、バッチ開発、DB設計などサービス基盤の開発・改善を担当
フルスタックエンジニア	要件整理からUI/サーバー/インフラまでワンストップで推進
モバイルアプリエンジニア	iOS/Android/Flutter等でのアプリ新規開発と運用を支援
クラウドインフラ / SRE	AWS/GCP/Azureの設計・構築・監視やパフォーマンス改善を担当
DevOps / CI/CD エンジニア	パイプライン構築、監視設計、自動化で開発効率と信頼性を両立
データエンジニア / アナリスト	データ基盤、ETL、ダッシュボード構築、LLM連携などを支援
QA / テストエンジニア	テスト計画、ケース設計、手動/自動テスト導入で品質を担保
PM / PMO 支援	進行管理、課題整理、ステークホルダー調整などをリード
テックリード / アーキテクト	技術選定、アーキテクチャ設計、レビューや育成を担当
社内SE / 情シス支援	アカウント管理、ヘルプデスク、IT資産管理などを柔軟に支援
運用オペレーター / CS補助	問い合わせ対応やマニュアル整備など運用周りを伴走
若手エンジニア育成 / メンター	育成計画、ペアプロ、コードレビューで内製チームをサポート

アサイン可能な職種